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Der Anteil von Beschäftigten im höheren Alter nimmt in Deutschland
und anderen europäischen Ländern stetig zu. Zusätzlich ist eine
Tendenz zum vorzeitigen Ausscheiden aus dem Erwerbsleben zu bemerken
und in vielen Bereichen ist man mit härter werdenden
Wettbewerbsbedingungen konfrontiert.
Dadurch kommt es nicht nur zur Krise der sozialen
Sicherungssysteme, sondern die Auswirkungen dieser Entwicklungen führen gleichzeitig für viele Unternehmen
zu Schwierigkeiten bei der Sicherung der
Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer zunehmend älter werdenden Mitarbeitendenschaft.
Eine Reihe von Unternehmen versucht bereits mit unterschiedlichen
Initiativen, die Probleme zu lösen; es fehlt jedoch immer noch an
wissenschaftlich fundierten
Erkenntnissen für praktische Lösungsansätze. Ziel von GAbi ist die modellhafte Erarbeitung eines Praxisleitfadens in
Hinblick auf Gestaltungsmaßnahmen der Arbeitsbedingungen älterer
Erwerbstätiger im Sozial- und Gesundheitswesen.
Unsere Homepage soll Ihnen dabei
helfen, sich einen vertiefenden Einblick über das Projekt GAbi zu verschaffen.
Dafür finden Sie hier zunächst ausführlichere Informationen zur Ausgangssituation des Projekts, zu dessen Verlauf sowie zu den Projektzielen.
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